De kracht van: aandacht, een fundamenteel element in het bereiken van Klimaatpositief
Steeds vaker kom ik tot de conclusie dat er een enorm ´aandacht-gebrek’ is in onze samenleving. Een ogenschijnlijk simpel, maar toch buitengewoon krachtig menselijk vermogen. Het belang ervan lijkt tegenwoordig meer dan ooit doorgedrongen in ons collectieve bewustzijn. Aandacht geven en ontvangen is niet langer slechts een vluchtige sociale gewoonte, maar een cruciale pijler geworden in diverse aspecten van ons leven. En nu, meer dan ooit tevoren, besef ik hoe dit element van ons menselijk bestaan een centrale rol speelt in het streven naar Klimaatpositief Ondernemen.
Je bent ongetwijfeld bekend met de dynamiek van het bedrijfsleven en de uitdagingen die komen kijken bij het streven naar duurzaamheid. In dit artikel wil ik de schijnwerpers richten op de rol van aandacht in deze context – hoe het niet alleen individuele acties kan versterken, maar ook een transformerende kracht kan zijn binnen organisaties die zich committeren aan Klimaatpositief Ondernemen.
Definitie van Aandacht: Wat Zegt de Dikke Van Dale?
Voordat we verder gaan, laten we eerst eens kijken naar wat het woord ‘aandacht’ eigenlijk betekent. Volgens de Dikke Van Dale verwijst aandacht naar “de bereidheid om iets op te merken of te zien; belangstellende opmerkzaamheid”. Dit impliceert niet alleen het oppervlakkig waarnemen, maar ook de diepere betrokkenheid en interesse in datgene waarop de aandacht gericht is.
In ons streven naar een klimaatpositieve toekomst is het essentieel om te erkennen dat de bron van verandering begint bij het individu. De rol van aandacht in ons persoonlijke welzijn is een sleutelcomponent van dit proces. Neem bijvoorbeeld het concept mindfulness, waarbij je doelgericht aandacht hebt voor ervaringen in het huidige moment (het ‘nu’), zonder deze ervaringen te veroordelen of erop te reageren. Studies tonen aan dat mindfulness beoefening niet alleen leidt tot verminderde stress, maar ook tot verhoogde creativiteit en productiviteit. Dit vertaalt zich naar een werkomgeving waarin medewerkers gedreven en betrokken zijn bij de missie van het bedrijf.
“Aandacht is niet alleen een woord, het is een daad van liefde die de ander in staat stelt te groeien.” – Paulo Coelho
Aandacht speelt ook een onmisbare rol bij effectieve communicatie. Communicatie gaat verder dan enkel woorden uitwisselen; het betekent daadwerkelijk luisteren naar wat gezegd wordt, empathie tonen voor andere standpunten en constructief reageren. Dit bevordert een cultuur van respect en samenwerking binnen de organisatie. Wetenschappelijke studies wijzen op het belang van empathische communicatie in het creëren van een positieve werkomgeving en het vergroten van tevredenheid bij medewerkers. Aandacht is als het ware het bindmiddel in samenwerking.
Hoe kunnen we aandacht nou naadloos integreren in de totale bedrijfsvoering? Een voorbeeld hiervan is de implementatie van duurzaamheidsinitiatieven op de werkvloer. Door bewust te focussen op duurzame processen, kunnen organisaties niet alleen hun ecologische voetafdruk verminderen, maar ook kosten besparen en aantrekkelijker worden voor klanten en partners. Bovendien, wanneer leiders op alle niveaus aandacht hebben voor de behoeften en ideeën van hun teamleden, ontstaat een cultuur van betrokkenheid en innovatie die essentieel is voor het behalen van klimaatpositieve doelen.
Een toekomst gedreven door aandacht
In ons streven naar Klimaatpositief Ondernemen, kunnen we dus niet voorbijgaan aan de cruciale rol van aandacht. Van het versterken van persoonlijke gezondheid tot het bouwen van een cultuur van samenwerking en innovatie, aandacht is de lijm die ons verbindt met de missie naar een duurzame toekomst. Door bewust te focussen op de behoeften van elk of ieder individu, de kracht van effectieve communicatie en de integratie van aandachtsgericht ondernemen in de bedrijfsvoering, leggen we een stevige basis voor een klimaatpositieve wereld.
Praktische Tip: Aandacht versterken in je dagelijks leven
Een eenvoudige manier om meer aandacht te geven én te ontvangen, is door bewust te luisteren zonder afleiding en/of oordeel. Neem de tijd om écht te horen wat anderen zeggen, en laat zien dat je hun woorden waardeert. Op deze manier creëer je een veilige en aangename omgeving waarin aandacht kan gedijen, en leg je de basis voor een meer verbonden wereld.
Verder Lezen: aanbevolen boeken over aandacht
Als de rol van aandacht je aanspreekt en je meer wilt ontdekken, dan zijn de volgende boeken een waardevolle toevoeging aan je leeslijst:
- “De Kracht van het NU” door Eckhart Tolle
- “De aandachtsrevolutie: de kracht van de gefocuste geest ontsluiten” door Alan Wallace
- “Het wonder van mindfulness” door Thich Nhat Hanh
- “Aandacht, het fundament van emotionele intelligentie” door Daniel Goleman
- “The Mindful Workplace” door Michael Chaskalson en Megan Reitz
Deze boeken bieden diepgaande inzichten in de kracht van aandacht en kunnen je inspireren om bewuster te leven, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
Ook deze artikelen op onze website kunnen interessant voor je zijn;
– JE BEDRIJF VERDUURZAMEN IS #1: BIJDRAGEN AAN EEN TOEKOMSTBESTENDIGE AARDE: over de Zelf Determinatie Theorie en de behoefte om te groeien en je potentieel te verwezenlijken.
– GROEIEN IN PRESENTIE EN VERBINDING: een interview met Bestuurder Frans Wilms waarin hij zijn persoonlijke ervaringen deelt. Radar ging aan de slag met het vernieuwen van hun organisatie geïnspireerd door het boek Reinventing Organizations van Frederic Laloux.
Veel leesplezier!
Bron:
Dijkstra, P., Barelds, D.P.H., & Hoeneveld, A. (2017). Mindfulness, werkstress en irrationele gedachten. Gedrag & Organisatie (30) 2, 123-141
